이미지 확대

디트로이트 타이거스 구단 로고

[AP=연합뉴스]

(서울=연합뉴스) 김경윤 기자 = 미국프로야구 메이저리그(MLB) 디트로이트 타이거스 구단이 부사장급 고위 간부 4명을 포함한 전현직 직원들의 성비위 사건으로 발칵 뒤집어졌다.

스포츠 전문 매체 디애슬레틱은 11일(한국시간) "지난 2년 동안 최소 8명의 구단 및 모기업 임직원이 성비위로 고발당했다"며 "6명이 해고 및 계약해지, 사임 사유로 팀을 떠났고, 1명은 정직 처분됐다"고 보도했다.

보도에 따르면, 지난 2년 동안 디트로이트 구단 내에선 비상식적인 사건이 끊임없이 터져 나왔다.

몇몇 고위 간부들은 직원들에게 성차별적인 발언을 스스럼없이 내뱉었고, 범죄 수준의 성폭력을 일삼았다.

가장 대표적인 사례가 지난해 발생한 샘 멘진 사건이다.

부단장을 역임한 멘진은 구단 여성 직원 다수에게 부적절한 사진을 보냈고, 이 같은 사실이 알려지자 지난 4월 사임했다.

디애슬레틱은 이 사건을 계기로 구단 전현직 직원들을 대상으로 심층 취재에 들어가 최근 2년 동안 최소 8건의 성비위 사건이 발생했다는 것을 밝혀냈다.

보도에 따르면, 마이클 리너트 전 영업 담당 부사장은 2023년 사내에서 부적절한 관계를 맺고 있던 여성 동료와 언쟁을 벌이다가 계단에서 밀어 떨어뜨린 혐의로 조사를 받고 팀을 떠났다.

그는 현재 미국프로축구 메이저리그사커(MLS) 시카고 파이어에서 영업 부사장으로 활동하고 있다.

조시 블록 전 비즈니스 운영 부사장은 술집에서 여러 여성에게 부적절한 발언을 한 뒤 지난 3월 해고됐다.

디트로이트 선수 출신으로 구단 해설가로 활동한 캐머런 메이빈과 크레이그 먼로의 비위 행위도 드러났다.

메이빈은 심야에 여성 직원들에게 전화를 걸어 부적절한 언행을 한 내용이 공개됐다. 먼로는 지난해 미성년자 성적 학대 혐의로 팀을 떠났다.

벤 피델만 전 커뮤니케이션 담당 이사는 한 여성 직원에게 성차별 및 보복성 행위를 해 인사팀 조사를 받았다.

다만, 디트로이트 구단은 "피델만 이사의 사건은 다른 사건과 결이 다르다"며 "조사 결과 위법 행위는 발견되지 않았다"고 밝혔다.

많은 전현직 임직원의 비위 사건이 알려지자 디트로이트 구단의 모그룹인 일리치 스포츠 앤드 엔터테인먼트사는 "우리는 존중, 안전, 포용의 문화를 위해 최선을 다하고 있다"며 "차별, 괴롭힘 행위를 한 구성원들에겐 단호한 조처를 할 것"이라고 밝혔다.

그러나 디트로이트 구단 내부에선 터질 게 터졌다는 분위기다.

구단 직원들은 디애슬레틱에 "남성 중심 집단의 사고방식이 오래전부터 직장 내부에 스며들었다"고 입을 모았다.

구단의 한 직원은 "이곳에는 남자들이 무엇이든 해도 된다는 분위기가 만연해 있다"며 "이런 분위기가 조직 문화로 뿌리박혔다"고 꼬집었다. 아울러 "이곳은 여성이 안전하게 일할 수 있는 직장이 아니다"라고 말했다.

디애슬래틱은 "인터뷰에 응한 다수의 여성 직원은 남성들이 일상적으로 외모를 언급했고, 특정 치마나 몸에 달라붙는 바지 착용을 금지하는 등 남성 중심의 분위기를 만들었음을 고발했다"고 전했다.

아울러 "디트로이트 구단엔 유급 출산 휴가 제도가 없다"며 "MLB 30개 구단 중 이 제도가 없는 구단은 단 3개 팀뿐"이라고 보도했다.

디트로이트 구단은 또 고령 직원들을 차별해 최소 3차례 소송에 휘말린 것으로 전해졌다.

디트로이트는 끊이지 않는 구단 내 추문에도 올 시즌 83승 62패로 아메리칸리그 중부지구 1위를 달리고 있다. 디트로이트의 지구 우승은 2014년이 마지막이었다.

[email protected]